2023年9月4日，2023智博会“智能财产类学科专门办事处所财产成长服装论坛”在重庆盛大举行。重庆市委教诲工委、市教委主任刘宴兵、市教委副主任蒋云芳、西顺产业大黉舍长赵祥模、重庆市高讲授会会长严欣平，重庆高讲授会副会长、重庆邮电大学李林，重庆邮电大黉舍长高新波，副校长王国胤、同济大学传授高炳钊，重庆理工大学原校长石晓辉，重庆大学出色工程师学院履行院长罗远新，长安汽车人力资本部副总司理王武生及在渝本科院校和财产范畴的100余位老手学者列席服装论坛。服装论坛紧扣“智能网联新动力汽车”年度大旨，共商智能财产类学科专门成长大计，凸起高校学科专门定位，展现前沿智造，踊跃切磋高校人材培育的新思虑、新行动和新目的。本次服装论坛由重庆市教委主理，重庆市高讲授会协办，重庆邮电大学包办。蒋云芳，严欣平，王国胤分段把持落幕式、校长服装论坛和老手服装论坛。

　　刘宴兵在说话中指出，最近几年来重庆市自动顺应新一轮科技与财产变化必要，在晋升高制服务智能网联新动力汽车等财产的成长才能方面做了踊跃摸索：一方面重视整体计算，前后出台了《重庆市深入通俗高校新工科扶植 增强立异式工科人材培育实行方案》《重庆市高档黉舍野生智能+学科扶植步履方案》和《重庆市当代财产学院扶植整体方案》，出力指导高制服务财产成长；另外一方面，加入专项资本实行市级高程度新工科高校、树模性当代财产学院、出色工程师学院等扶植名目。今朝已立项6所重庆市高程度新工科扶植高校、24个树模性当代财产学院、30个野生智能+学科群和43个大数据智能化专门，鞭策智能财产类学科专门扶植；踊跃创生人才培育形式，鞭策学科专门穿插、产学研用深度融会，摸索构成了人材培育进高校、进园区、进企业等新形式。

　　他透露表现，面临汽车智能化、电动化期间的合作和应战，重庆市高档教诲将环绕学科专门系统、人材培育系统、科技立异系统等方面停止鼎新摸索，鞭策财产链、立异链、人材链、教诲链四链融会，办事我市智能网联新动力汽车财产成长OB真人官网，并对各高校下一步转型事情提议了4点但愿：一是进一步优化学科专门构造，深切落实以大数据智能化为引颈的立异启动成长计谋，做大做强智能网联新动力汽车、新一代电子音讯创造业、进步前辈材质3大万亿级财产集群，培养高能级“33618”当代创造业集群系统；二是进一步晋升人材培育才能，深化师资步队扶植，深切实行国度高条理人材特别撑持方案等，鼎力引进海表里人材，踊跃摸索校企人材双向聘用体制，遴派一批高校西席到企业挂任“科技副总”，出力培育“双师双能”西席，深切实行课本迭代进级工程；三是进一步立异合资育人形式，结合西部(重庆)迷信城引进着名院所和企业，扶植30个以上科教融会合资育人结合体，聚焦重庆“33618”当代创造业集群系统和区县主宰财产，依照“进园区、到区县、驻企业”的互助形式，扶植50个以受骗代财产学院；四是进一步进步科技立异程度，连续发扬好“产业物联网与收集化掌握”“节能与新动力汽车关头零零件智能创造与掌握”等80余个智能财产类高程度科研平台的引颈感化，环绕“416”科技立异计谋结构展开引颈性、立异性研讨，对准智能范畴科技前沿和分析穿插范畴，组装大团队、搭建大平台、结构学名目。

　　李林在服装论坛致辞中但愿列位预会佳宾直抒胸意、群策群力，联袂共进、立异动作，共商支持引颈智能化新动力汽车立异成长、高质地成长大计，推动关头手艺冲破，高质地人材培育，不停优化高质地人材培育的旅途方式，在“双一流”扶植历程中完成更精确、更高效的财产、企业连接。

　　西顺产业大黉舍长赵祥模等6位老手学者随即朋分的大旨陈述选题前沿、专门性强，环绕学科专门系统、人材培育系统、科技立异系统等方面的鼎新摸索，笼盖智能网联新动力汽车、智能设备及智能创造、新一代音讯手艺、聪明交通四大范畴，度、全视角切磋了高校应若何做好迷信研讨和人材培育，实行办事社会的任务。

　　赵祥模在题为《网联主动驾驭车路云网一体化架构及关头手艺》的陈述中先容了网联主动驾驭车路云网一体化今朝生活的题目和西欧日等国度在办理门路音讯感知、驾驭平安、车车通讯等方面的前沿功效，并针对主动驾驭车路云网切确度、及时性等题目意见从12个方面合资推动，办理差别场景下的利用需要。

　　高新波的陈述《勇攀新一代车路合资手艺立异岑岭》先容了智能网联新动力汽车的财产布景和面对的手艺应战和新一代车路合资手艺的多个手艺冲破及功效利用，针对若何构成共鸣、同一尺度、高效立异，链接利用孤岛，完成跨域共用做了深切的论述。

　　高炳钊的陈述《车辆展望节能的计较方式与编制研制》指出，经过车联网能够取得交通流及时音讯，交通流汗青数据；经过数字舆图能够获得门路限速、坡度、曲率及其余地舆音讯，使用这些音讯经过智能掌握算法等做出智能决议计划，实行旅途计划，智能能源编制掌握等，能够完成更节能更环保。

　　罗远新的陈述《智能网联汽车学域制出色工程人材培育系统摸索与推行》具体论述了出色工程师学院的培育形式和装备前提，先容了学院紧跟国度战术和黉舍的需要变革，调研并剖析行业人材培育工夫长、本钱高天博体育官方网站、不不变等痛点，以“智能化+新动力”的性格手艺为根底，制造“人材链——立异链——财产链”融会平台的乐成经历。

　　石晓辉的陈述《新动力汽车产学研合资立异体糸的摸索》先容了重庆理工大学经过落实两大特点行动，即扶植“才能导向”的立异推行基地和扶植“血统式”的人材培育与立异创业团队基地，落实了普遍的产学研互助及练习基地，产学研合资育人合资立异获得了较着成绩。

　　王武生的陈述《长安汽车人材步队转型扶植摸索与推行》先容了长安汽车对标国内外视线停止环球结构，立异创业团队、计谋转型的乐成经历。长安汽车针对新的汽车生态，不停转型引才战略、体例和渠道，经过分层分级培育里面人材，前瞻展望引进内部人材，制造了一支复合型跨界、软硬气力兼具的人材步队。